REGULAMIN SERWISU FELG CAREER §1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego FELG Career dostępnego pod adresem https://career.felg.app (dalej: „Serwis”). 2. Właścicielem i operatorem Serwisu jest FELG Software Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (31-016), ul. Sławkowska 25/9, NIP: 6762479659 (dalej: „Operator”). 3. Serwis umożliwia Użytkownikom: a) zakładanie kont użytkownika, b) przeglądanie ofert pracy, c) aplikowanie na oferty pracy publikowane w Serwisie. §2. Definicje 1. Użytkownik – osoba fizyczna korzystająca z Serwisu. 2. Konto – indywidualny profil Użytkownika umożliwiający korzystanie z funkcjonalności Serwisu. 3. Pracodawca – podmiot publikujący oferty pracy w Serwisie. 4. Aplikacja – zgłoszenie kandydata na ofertę pracy. §3. Rejestracja konta 1. Utworzenie Konta jest dobrowolne i bezpłatne. 2. W celu założenia Konta Użytkownik podaje: * imię i nazwisko, * adres e-mail, * numer telefonu (opcjonalnie), * inne dane oznaczone jako dobrowolne. 3. Podanie danych dodatkowych, w tym daty urodzenia, jest dobrowolne i nie stanowi warunku założenia Konta ani aplikowania na oferty pracy. 4. Użytkownik zobowiązany jest do podania danych zgodnych ze stanem faktycznym. 5. Operator zastrzega sobie prawo do usunięcia Konta w przypadku podania danych nieprawdziwych lub naruszenia Regulaminu. §4. Zasady korzystania z Serwisu 1. Użytkownik może korzystać z Serwisu wyłącznie w celach zgodnych z jego przeznaczeniem. 2. Zabronione jest: * podawanie nieprawdziwych informacji, * naruszanie przepisów prawa, * naruszanie praw osób trzecich, * podejmowanie działań zakłócających funkcjonowanie Serwisu. §5. Aplikowanie na oferty pracy 1. Użytkownik może aplikować na oferty pracy za pośrednictwem Serwisu. 2. Aplikacja może obejmować: * CV, * opis doświadczenia zawodowego, * inne dane przekazane dobrowolnie przez Użytkownika. 3. Dane zawarte w Aplikacji są udostępniane wybranemu Pracodawcy. 4. Operator nie ponosi odpowiedzialności za: * przebieg procesów rekrutacyjnych, * decyzje podejmowane przez Pracodawców, * treści ofert pracy publikowanych przez Pracodawców. 5. Operator nie jest stroną stosunku pracy ani innych relacji prawnych pomiędzy Użytkownikiem a Pracodawcą. §6. Odpowiedzialność Operatora 1. Serwis udostępniany jest w formule „as is”. 2. Operator nie gwarantuje: * uzyskania zatrudnienia przez Użytkownika, * ciągłości działania Serwisu, * braku błędów technicznych. 3. Operator nie ponosi odpowiedzialności za: * działania Użytkowników lub Pracodawców, * skutki wykorzystania danych przez Pracodawców, * przerwy w działaniu Serwisu wynikające z przyczyn technicznych lub niezależnych od Operatora. §7. Dane osobowe 1. Administratorem danych osobowych Użytkowników jest FELG Software Sp. z o.o. 2. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z RODO. 3. Dane podawane w trakcie rejestracji są przetwarzane w celu: * utworzenia i prowadzenia Konta, * umożliwienia korzystania z funkcjonalności Serwisu. 4. Dane przekazane w ramach aplikowania na oferty pracy są udostępniane odpowiednim Pracodawcom. 5. Podanie danych dodatkowych (np. data urodzenia) jest dobrowolne, nie wpływa na możliwość korzystania z Serwisu ani udział w rekrutacji i może nie być udostępniane Pracodawcom. 6. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka Prywatności. §8. Usunięcie konta 1. Użytkownik może w każdej chwili usunąć Konto samodzielnie za pośrednictwem panelu użytkownika po zalogowaniu. 2. Niezależnie od powyższego, Użytkownik może żądać usunięcia Konta oraz danych osobowych poprzez kontakt z Operatorem, w szczególności drogą elektroniczną. 3. Operator może wymagać weryfikacji tożsamości Użytkownika przed realizacją żądania. 4. Usunięcie Konta skutkuje trwałym usunięciem danych Użytkownika, z zastrzeżeniem danych, których dalsze przechowywanie jest wymagane przepisami prawa lub uzasadnionym interesem Operatora. §9. Zmiany regulaminu 1. Operator zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. 2. O zmianach Użytkownicy będą informowani poprzez Serwis lub drogą elektroniczną. §10. Postanowienia końcowe 1. Regulamin podlega prawu polskiemu. 2. W sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają przepisy prawa, w tym Kodeks cywilny. 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem publikacji.